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为进一步(bu)深化纪(ji)检(jian)体(ti)制改革,健全监(jian)(jian)(jian)督(du)体(ti)系,加强未设立纪(ji)委(wei)的(de)抽蓄(xu)项目(mu)公(gong)司、售电(dian)公(gong)司的(de)党风廉政(zheng)建设和(he)反腐败工作(zuo),电(dian)建水电(dian)开发公(gong)司纪(ji)委(wei)因时而动(dong),建立派驻(zhu)纪(ji)检(jian)员制度,推动(dong)自上而下的(de)外部监(jian)(jian)(jian)督(du)和(he)同(tong)(tong)(tong)级(ji)监(jian)(jian)(jian)督(du)贯通协(xie)同(tong)(tong)(tong),有效破解“上级(ji)监(jian)(jian)(jian)督(du)太远、同(tong)(tong)(tong)级(ji)监(jian)(jian)(jian)督(du)太软”的(de)监(jian)(jian)(jian)督(du)难题。 为确(que)保派(pai)(pai)驻(zhu)(zhu)纪(ji)(ji)(ji)检(jian)员(yuan)履责(ze)(ze)有(you)据、履职(zhi)规范,公司(si)(si)(si)纪(ji)(ji)(ji)委(wei)结合全(quan)面从严(yan)治党向基层延伸的新形势新要(yao)求,制定《电建水电开发公司(si)(si)(si)子公司(si)(si)(si)、项(xiang)目(mu)部(bu)派(pai)(pai)驻(zhu)(zhu)纪(ji)(ji)(ji)检(jian)员(yuan)管(guan)理办(ban)法》,对派(pai)(pai)驻(zhu)(zhu)纪(ji)(ji)(ji)检(jian)员(yuan)配置及(ji)(ji)任免、工作职(zhi)责(ze)(ze)以及(ji)(ji)考(kao)核(he)奖惩(cheng)和(he)(he)责(ze)(ze)任追究等(deng)派(pai)(pai)驻(zhu)(zhu)纪(ji)(ji)(ji)检(jian)员(yuan)工作的具体(ti)程序(xu)进(jin)行了(le)(le)规范,明确(que)了(le)(le)派(pai)(pai)驻(zhu)(zhu)纪(ji)(ji)(ji)检(jian)员(yuan)的15项(xiang)职(zhi)责(ze)(ze),要(yao)求派(pai)(pai)驻(zhu)(zhu)纪(ji)(ji)(ji)检(jian)员(yuan)每(mei)半年以书面形式(shi)向公司(si)(si)(si)纪(ji)(ji)(ji)委(wei)述职(zhi),接受公司(si)(si)(si)纪(ji)(ji)(ji)委(wei)的监督、评(ping)议(yi)和(he)(he)考(kao)核(he),并将(jiang)考(kao)核(he)结果作为干部(bu)评(ping)优(you)、调(diao)整(zheng)交流和(he)(he)推荐使用的重(zhong)要(yao)依据。 为切实做(zuo)好“贴身监督”,公司派(pai)驻纪检员坚持党(dang)的基层组(zu)织(zhi)建(jian)(jian)设到(dao)哪(na)里,重要工(gong)作(zuo)(zuo)就推进(jin)(jin)到(dao)哪(na)里、监督就跟(gen)进(jin)(jin)到(dao)哪(na)里。通过列席(xi)直属党(dang)支部会议,督促检查党(dang)建(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)和落实全(quan)(quan)面从严(yan)治(zhi)党(dang)主体(ti)责任(ren)等(deng)工(gong)作(zuo)(zuo)开展情(qing)况(kuang),紧(jin)紧(jin)围绕公司重点工(gong)作(zuo)(zuo)推进(jin)(jin)、抽蓄项目建(jian)(jian)设、安(an)全(quan)(quan)生(sheng)产等(deng)重要内容靠(kao)前监督,开展提(ti)醒谈话共(gong)计(ji)40余人次,提(ti)出建(jian)(jian)议近10条。 同时(shi),公司派驻(zhu)纪(ji)检员对所在单位(wei)的(de)监督(du)(du)(du)力量开展传帮(bang)带(dai),指(zhi)导党支部做好(hao)廉洁教(jiao)育、警示(shi)教(jiao)育,指(zhi)导所在单位(wei)部门开展好(hao)全面(mian)监督(du)(du)(du)工作(zuo),形成全面(mian)覆(fu)盖、常态(tai)(tai)长效的(de)监督(du)(du)(du)合力,持(chi)续加大监督(du)(du)(du)力度,营(ying)造公司风清气正的(de)政治生态(tai)(tai)。 下一步,公司纪(ji)委将持续推动基层监督,拓(tuo)展构建(jian)公司“大监督”格局的(de)新(xin)形式、新(xin)方法,形成(cheng)常(chang)态、常(chang)抓不(bu)懈、保持长效,让(rang)党员干部在(zai)严的(de)氛围中遵(zun)规守纪(ji)、树牢底线。 |
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