|
|||||
|
|||||
|
近日，山东电建公司“十五五”规划编制工作正式启动并稳步推进。从方案谋划到方向确立，从组织架构到推进路径，党建引领始终贯穿其中，为规划编制工作注入红色动能，确保公司战略发展始终沿着正确方向前行。 党建铸魂，为规划编制锚定政治方向 山东电建公司始终将党的领导作为企业发展的“根”与“魂”。在“十五五”规划编制之初就明确以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，将党中央、国务院决策部署及集团公司工作要求精准融入规划编制的每一个环节。公司党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用，通过党委会专题研究、战略研讨会集中审议等方式，科学研判国内外能源电力行业发展形势，牢牢把握主责主业地位，确保规划编制既立足企业实际，又紧跟国家战略步伐，以高站位规划引领高质量发展。 党建强基，为规划推进筑牢组织保障 规划编制工作的高效推进，离不开坚强的组织体系支撑。山东电建公司按照“公司统筹、上下互动、内外结合、协同推进”原则，构建起以党委领导为核心、战略委员会统筹协调、跨部门工作组具体落实的工作体系。公司战略委员会在规划编制阶段承担领导小组职责，其成员中党员领导干部占比90%以上，成为规划编制的“主心骨”；各部门、子分公司主要负责人作为党员先锋，亲自部署规划编制相关工作，组织精干力量成立专项工作组，围绕总体规划、专项规划、子规划三级体系同步发力，确保各级规划思路协同、目标一致、任务衔接，形成上下贯通、左右联动的规划编制工作格局。 党建赋能，为规划落地注入实践活力 在规划编制的关键环节，党员先锋模范作用充分彰显，推动党建与业务深度融合。在“十四五”规划总结评估工作中，党员骨干牵头组建评估小组，全面梳理规划实施成效与不足，深度对标行业一流企业，形成数万字的评估报告，为“十五五”规划编制提供坚实依据；在调研访谈阶段，党员领导干部带头深入基层一线，走访总部部门、子分公司及项目现场，与职工代表、技术骨干、合作单位开展座谈交流，广泛征集意见建议，将群众智慧转化为规划编制的科学举措。同时，公司坚持“以我为主、内外结合”，主动对接智库机构，推动专业咨询服务与企业实际需求精准匹配，提升规划的科学性与实操性。 党建领航，为规划实施凝聚发展共识 “十五五”规划不仅是发展蓝图，更是全体职工的行动指南。山东电建公司将党建宣传与规划宣贯紧密结合，通过“三会一课”、主题党日等载体，组织党员职工学习规划编制工作方案，解读规划核心内容，让“坚持系统谋划与重点突破相融合”“坚持战略引领与操作可行相并重”等原则深入人心。针对规划编制的四个阶段目标，各党支部纷纷设立“党员责任区”，明确党员在资料收集、文本起草、意见征集等工作中的具体职责，以“党员带头干、群众跟着上”的良好氛围，确保“十五五”规划编制工作各项关键节点任务落到实处。 党旗引路，蓝图绘就；使命在肩，行则将至。山东电建公司以党业融合为抓手，将政治优势、组织优势转化为规划编制的发展优势，正在绘就一幅符合时代要求、契合企业实际的“十五五”发展蓝图。下一步，公司将继续以党建为引领，扎实推进规划编制各项工作，让规划承载的发展目标转化为推动企业高质量发展的实际成效，为服务国家能源战略、助力集团公司发展贡献山东电建力量。 |
|||||
|
【打印】
【关闭】
|
|||||
|
|