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培訓賦能,助力成長|曼國機械開展有效溝通專題培訓

發布時間:2023-03-22 11:22:00 點擊:

3月18日,為了進一步增強員工之間(jian)的溝通(tong)協作能力(li),提高溝通(tong)效(xiao)率。公司人力(li)行(xing)政部特邀請邵(shao)秋菊邵(shao)老師(shi)(shi)來(lai)(lai)為我們來(lai)(lai)分享(xiang)《如何有效(xiao)溝通(tong)》。邵(shao)老師(shi)(shi)從事10多(duo)年的人力(li)行(xing)政管理(li)工作,擁(yong)有國家二級心理(li)咨詢(xun)師(shi)(shi)、婚姻家庭咨詢(xun)師(shi)(shi)、沙盤游戲師(shi)(shi)、心理(li)社工師(shi)(shi)等頭銜。



公司人(ren)力行政部對(dui)本次(ci)培訓高度重視,從課(ke)程設置、講課(ke)內容、老師(shi)聘(pin)請等方(fang)面(mian)工(gong)作認真安排。此次(ci)參加培訓人(ren)員(yuan)包(bao)含各部門中高層(ceng)領導及部分基(ji)層(ceng)員(yuan)工(gong),共計30人(ren)。


在培訓(xun)過程中,邵(shao)老師與學員生動(dong)有趣的表(biao)演,形象的讓各位學員感受到(dao)了(le)“溝(gou)(gou)通(tong)的五種模式”中他人的感受,以(yi)言傳身教形式的讓學員親(qin)身感受到(dao)哪(na)種方(fang)式才是最有效的溝(gou)(gou)通(tong)。



課(ke)程結束后,各部門學員(yuan)對本(ben)次培訓所(suo)學、所(suo)感、所(suo)悟(wu)進行了分享,老(lao)師耐心(xin)的為(wei)學員(yuan)們答疑(yi)解惑。學員(yuan)們紛紛表示,通(tong)(tong)過(guo)(guo)本(ben)次學習,提高(gao)了溝通(tong)(tong)協作的能(neng)力,學會了如(ru)何通(tong)(tong)過(guo)(guo)溝通(tong)(tong)八(ba)要素來解決溝通(tong)(tong)的問(wen)題,如(ru)何有效的溝通(tong)(tong)層級。同時(shi)也增進各學員(yuan)相互了解,并表示將以(yi)本(ben)次學習為(wei)契(qi)機,更(geng)好(hao)的運用到實際生活工作當(dang)中。