3月18日，為(wei)了進一步增(zeng)強員工(gong)之間(jian)的(de)溝通協作能力(li)，提高(gao)溝通效率(lv)。公司人力(li)行(xing)政部特邀請邵(shao)秋菊邵(shao)老(lao)師(shi)(shi)來(lai)為(wei)我(wo)們(men)來(lai)分享《如何有效溝通》。邵(shao)老(lao)師(shi)(shi)從事10多年的(de)人力(li)行(xing)政管理工(gong)作，擁有國(guo)家二級心(xin)(xin)理咨詢師(shi)(shi)、婚(hun)姻家庭咨詢師(shi)(shi)、沙盤(pan)游戲師(shi)(shi)、心(xin)(xin)理社(she)工(gong)師(shi)(shi)等(deng)頭銜。

公司人(ren)力行政部對(dui)本(ben)次培訓高度重視(shi)，從課程設置、講課內容(rong)、老師(shi)聘請等方面(mian)工(gong)作認真安排(pai)。此次參加培訓人(ren)員包含(han)各部門中高層領(ling)導及(ji)部分基層員工(gong)，共(gong)計(ji)30人(ren)。

在培訓過程(cheng)中(zhong)(zhong)，邵老師與學員生動有趣的(de)(de)表演，形象的(de)(de)讓各位學員感受(shou)到了“溝通(tong)的(de)(de)五種(zhong)模式(shi)”中(zhong)(zhong)他人的(de)(de)感受(shou)，以言傳身教形式(shi)的(de)(de)讓學員親身感受(shou)到哪種(zhong)方式(shi)才是最(zui)有效的(de)(de)溝通(tong)。

課程結束后(hou)，各(ge)部(bu)門學(xue)(xue)員(yuan)對本(ben)(ben)次培訓(xun)所(suo)(suo)學(xue)(xue)、所(suo)(suo)感、所(suo)(suo)悟(wu)進(jin)行了分享(xiang)，老師耐心的(de)(de)(de)為(wei)學(xue)(xue)員(yuan)們答疑解(jie)惑。學(xue)(xue)員(yuan)們紛(fen)紛(fen)表(biao)示，通(tong)過本(ben)(ben)次學(xue)(xue)習，提高了溝(gou)(gou)通(tong)協作的(de)(de)(de)能(neng)力，學(xue)(xue)會了如何(he)通(tong)過溝(gou)(gou)通(tong)八要素來(lai)解(jie)決溝(gou)(gou)通(tong)的(de)(de)(de)問題(ti)，如何(he)有效(xiao)的(de)(de)(de)溝(gou)(gou)通(tong)層(ceng)級。同時也(ye)增進(jin)各(ge)學(xue)(xue)員(yuan)相(xiang)互了解(jie)，并表(biao)示將以(yi)本(ben)(ben)次學(xue)(xue)習為(wei)契機(ji)，更好的(de)(de)(de)運用到(dao)實際生活工作當中。